3月12日下午，市委副秘书长、市直机关工委书记张宪常一行4人到我局调研机关党建工作。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长张茂瑞主持调研座谈会，市人社局分管负责人、机关党委和人事科主要负责同志、部分基层党组织书记、青年党员代表参加了调研活动。

市直机关工委此次调研活动主要是围绕全市党的建设工作会议精神贯彻落实情况、市直机关党组织“提升执行力、党员作表率”主题活动开展情况等四方面内容开展，通过实地摸清机构改革后市直各部门单位机关党建工作开展情况，发现当前机关党建工作存在的困难及问题，共同探讨解决问题的思路、办法，推进机关党建工作取得更好成绩。市人社局党组成员、副局长刘西波同志汇报了市人社局机关党建工作总体情况。人事科赵克彦科长介绍了机构改革中机关党组织调整设置及党建工作力量配备情况。基层党组织书记代表、专职党务干部、青年党员代表等从各个方面、各个层次进行了发言。座谈会上大家就党组织活动开展、党员教育培训、流动党员管理等方面进行了交流沟通，座谈取得了预期效果，得到调研组肯定。

座谈会后，张茂瑞局长根据调研组反馈情况，对市人社局2019年机关党建工作提出了三个要求：一是要定目标、强突破。通过积极打造人社特色党支部、推出人社主题精品微党课、年内百分百创建“五星级”党支部等工作，找准机关党建工作具体突破点；二是要勤督导、重实效。通过强化对党支部活动开展情况的督导检查，每月调度支部活动开展情况，督促“三会一课”、主题党日等支部活动严格落到实处；三是要转思路、增活力。通过“请进来，走出去”等方式积极开展党组织活动。拓宽工作思路，创新活动载体和形式，增强党组织活动的吸引力和凝聚力，从“要我参加”变为“我要参加”，让党员从活动的“旁观者”变为活动“参与者”。

市人社局将以此次调研活动为契机，认真贯彻落实全市党的建设工作会议精神要求，扎实推进机关党建工作。

市直机关工委来我局调研机关党建工作