为进一步加强基层党组织建设，以党建工作促进业务发展，11月13日，市人力资源社会保障综合执法支队和市劳动人事争议仲裁院进行了党支部共建签约。

签约仪式上，执法支队党支部和仲裁院支部分别介绍了各自党建工作开展情况，在双方全体党员的见证下，双方支部书记共同完成了“支部共建”签约。

     双方共同研究制定了“党建+业务”共建办法，力求充分发挥劳动监察、劳动仲裁联动办案工作效能，实现“以共建促党建，以党建促业务，以业务强党建”的良性循环。成立了“党建+业务”衔接联动机制共建办公室，由双方支部书记负总责，双方分管负责人轮值任办公室主任，双方全体干部职工服从统一安排，共同开展党建和业务工作。

支部共建协议签订后，双方建立起“组织共建、队伍共建、疑难会审、协调办案、联合惩戒、信息互通”的全新党建工作模式。双方将坚持以党建作为统领工作的总引领和总抓手，以红色引擎驱动业务工作，推进党建与业务深度融合，为全面强化党建工作、提高行政效能和优化服务质量提供坚强的组织保障。