一、文件名称：关于印发《2021年济宁市促进重点群体就业专项行动方案》的通知

二、核心内容：贯彻落实中央和省、市关于做好“稳就业”“保就业”的各项决策部署，按照“摸清需求、分类施策”的工作思路，继续在全市范围内实施促进重点群体就业专项行动，扶持就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体就业，切实兜牢民生保障底线。2021年，全市实现城镇新增就业6.3万人、城镇失业人员再就业2.6万人、就业困难人员就业0.45万人，确保城镇零就业家庭实现动态“清零”。

三、服务对象

就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体

四、工作举措

（一）摸清“两个需求”，建立工作台账。

1．摸清就业需求，建立就业需求台账。各县（市、区）通过电话调查、网络连线、上门走访、数据调取等方式，摸清辖区内重点群体就业服务需求，建立《重点群体就业需求台账》。

2．摸清企业需求，建立岗位需求台账。各县（市、区）根据本地实际，主动对接生产运营稳定、用工出现短缺的企业，分类别、分人群针对性收集一批适合重点群体特点的岗位信息，建立《企业岗位需求台账》。

（二）实施“四项工程”，分类施策推进。

3．实施“技能提升工程”。对就业困难人员、高校毕业生、农民工等重点群体精准施策，实行“一人一表”，全面摸清重点群体就业创业培训需求；依托互联网+职业技能培训网、行知学徒网等网络平台开展线上理论教学，依托各类培训机构开展特色线下操作实训，实现服务对象应培尽培。

4．实施“岗位开发工程”。发挥投资和重大基础设施建设项目带动就业作用，增加就业岗位供给；开发储备一批公益性岗位，重点安置城镇零就业家庭成员、建档立卡贫困劳动力等困难群体；鼓励重点企业开发一批门槛低、上手快的岗位，优先招用就业困难人员。

5．实施“供需对接工程”。对有技能、有求职意愿的重点群体，实施“一人一策”，制订专属援助计划，以县（市、区）为单位，全面开展信息摸排，精准匹配群众就业和企业岗位需求，针对性推送相关信息；推广邹城市“村级劳务中介”做法，通过各级人社部门网站、微信公众号等线上渠道搭建求职用工平台，多渠道全方位推介就业岗位；举办特色公共就业服务专项活动，分批分类举办就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等专场招聘会。

6．实施“创业扶持工程”。对有创业意愿的高校毕业生等重点群体，提供“培训+场地+资金”一链式服务，主动落实创业担保贷款、一次性创业补贴等扶持政策；分类组织开展创业培训和创业指导，提升创业能力；优先推荐有创业意愿的创业者就地就近入驻创业孵化基地、创业园区，落实租金减免等各项扶持政策。

（三）做好“四个保障”，提供有力支撑。

7．强化政策保障。对就业创业的重点群体和吸纳安置重点群体就业的企业，积极落实各项政策，切实提高资金使用效率。

8．强化服务保障。全市设立312名基层人社服务专员，主动对接辖区内企业，开展送政策、送技能、送岗位、送资金“四送”暖心服务活动，精准了解企业需求，建立服务台账，确保企业及时享受政策红利。

9．强化宣传保障。建立信息精准推送制度，针对不同群体、不同机构，以漫画、视频、短信等形式，分批分类推送求职招聘、职业培训、扶持政策等各类信息，积极引导重点群体选择就业岗位、企业吸纳重点群体就业。