12月1日至2日，省人事考试中心主任张明川一行三人来我市调研指导人事考试工作。

在听取了我市标准化考场建设、抓防疫安全和考试安全等方面的工作情况汇报后，张明川对我市的人事考试工作给予了充分肯定。他指出，济宁人事考试工作很有特色，工作政治站位高，工作理念超前，做法贴近群众，特别是坚持问题导向，在建章立制方面进行了很有深度的探索。《济宁市人事考试考务工作考核办法》等做法在全省得到推广，形成了值得学习借鉴的人事考试新方法。年度考试计划的预安排，以及联合有关部门出台的考务费发放办法，制作的动漫，印制的《考务操作提醒》都很有借鉴意义。

张明川强调，要毫不放松抓好疫情防控，坚持疫情防控和考试安全组织双保险，强化每个岗位工作责任，严密组织每一场考试，确保人事考试安全平稳。要创新方式方法，持续优化服务质量，加大考风考纪整治力度，营造严谨优质的考试环境。 

随后，调研组一行现场查看了市人事考试监控指挥平台、保密库房，并先后到山东理工职业学院、济宁职业技术学院实地查看了标准化考场建设情况。

 （市人事考试中心  供稿）