市直有关单位、企业：

为进一步扩大见习规模，提高见习质量，根据山东省人力资源和社会保障厅等6部门《关于贯彻落实人社部函〔2018〕186号文件组织实施全省青年见习计划的通知》（鲁人社字〔2019〕72号）、济宁市人社局等6部门《关于组织实施青年见习计划的通知》（济人社字〔2019〕26号）、济宁市人社局等7部门《关于进一步加强就业见习工作的通知》（济人社字〔2020〕121号）和《济宁市高校毕业生就业见习管理办法》（济人社发〔2018〕13号）等文件要求，决定开展2021年市属青年见习基地评估认定工作，现将有关事项通知如下：

一、申请条件

1、依法在我市有关部门办理了工商注册或进行了法人登记，且在我市社会保险经办机构正常缴纳社会保险费；

2、认真执行国家有关法律、法规、规章，具有较强的社会责任感，取得了良好的经济和社会效益。内部制度健全，管理规范，有配套的见习管理制度，能够对见习人员进行正规有效的管理；

3、具有一定的见习场所，能够提供一定数量适合见习人员的岗位，具有较为完备的教培体系和师资力量，能够按实际需求进行岗位培训，满足相关实践教学的需求，有利于见习人员提高技能水平和工作能力；

4、见习基地各项指标应达到小型或以上企业规模，稳定经营3年以上，原则上每年招用见习人员应在10人以上、留用率达到70%以上；

5、具备健全的劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，能够对见习人员进行劳动安全卫生教育，并且提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，防止劳动过程中的事故；

6、能够按规定为见习人员提供生活补助，并办理人身意外伤害保险；

7、自觉遵守人力资源社会保障部门有关就业见习规定的其他事项。

二、申报材料

1、《济宁市青年见习基地申报表》和申请报告（均需加盖公章、各一式二份）；

2、单位营业执照复印件（加盖公章）；

3、企业生产经营状况包括企业盈利情况等证明材料；

4、单位简介及就业见习岗位需求信息；

5、见习指导师资队伍情况说明；

6、健全可行的就业见习管理方案。

三、认定程序

1、单位申报。申报单位根据自身的条件和需求，于5月18日（星期二）前向市人力资源社会保障局提出设立青年见习基地申请。申报材料纸质版寄送至省运会指挥中心E0757房间，电子版发送至jycjk@ji.shandong.cn。

2、资料初审。市人力资源社会保障局按照《关于组织实施青年见习计划的通知》（济人社字〔2019〕26号）规定的条件，对书面申报材料进行审核，提出初步意见。申报单位对申报材料真实性负责并承担相关责任。

3、实地评审。对通过资料初审的申报单位，市人力资源社会保障局组织人员对见习场地、培训条件、师资情况以及经营管理状况等进行实地考察评估，核实申报材料真实性，形成实地评审意见。

4、公示认定。对拟认定为市属青年见习基地的，在“济宁市人力资源社会保障局”门户网站进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的认定为“青年见习基地”。

联系电话：2967915、2967939    

附件：济宁市青年见习基地申报表.doc

济宁市人力资源和社会保障局

2021年5月6日