为维护女职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，近日，济宁市人力资源社会保障局汇总收集了女职工劳动保护相关法律法规和政策规定，并分类进行了整理，印发了《女职工劳动保护政策指引》。

《指引》按照女职工劳动保护的特点和要求，分为平等就业、劳动保护、产假规定、经期特殊劳动保护、孕期特殊劳动保护、哺乳期特殊劳动保护6个方面内容，便于企业和职工直观了解和熟悉相关法律法规和规定，规范企业用工行为，切实维护女职工工合法权益。