一、供求总体情况

上半年，全市人力资源市场招聘“线上”“线下”协同推进，举办了“就业援助月”“稳岗留工”“春风行动”“大中城市联合招聘”“民营企业招聘月”“军岗日退役军人专场”“百日千万网络招聘”等招聘会325场，参与企业12858家次、同比上升37.12%，提供就业岗位19.07万个次、同比上升2.87%；参与求职人员12.23万人次、同比下降1.46%；实现就业2.2万余人；求人倍率（岗位需求人数/求职人数）为1.56，同比上升0.07。

二、用人需求情况

（一）产业需求。上半年第一、二、三产业岗位需求占比分别为1.42%、32.98%、65.60%。第一产业同比上升0.29%，第二产业同比下降12.32%，第三产业同比上升12.03%。今年以来，市场参会企业稳步增加，第三产业企业参会率和岗位需求基本恢复到疫情前水平，第二产业企业参会率和岗位累计重复率相对减少，岗位需求占比相对下降。

图1：三大产业用工需求占比

（二）行业需求。今年上半年，前10位行业岗位需求占总需求的92.73%。其中，受市场招聘会规模容量、场次安排限制，制造业参会频率减少、岗位累计统计相对减少，岗位需求同比下降9.78%；房地产业、住宿和餐饮业岗位需求同比上升7.31%、2.35%。

图2：  2021年上半年行业用工需求“前10位”

（三）职位需求。上半年市场职位需求前10位中，技术工人、物流/交通/仓储同比下降2.03%、1.63%；餐饮/旅游/娱乐、保安/家政同比上升2.11%、1.28%。职位前10需求占比为72.17%。

图3：2021年上半年职位需求“前10位”

（四）学历需求。上半年市场岗位对学历不做限制的超过六成，占比60.19%，要求专科及以上学历的仅占23.09%，对学历不作过高要求。

图4：2021年上半年岗位学历需求分布

三、求职者情况

（一）求职者身份。上半年参与市场求职人员中，初次就业、再就业群体同比下降1.11%、1.22%，农村人员、在校学生、外地市人员同比略有上升，总体变化不大。

图5：2021年上半年求职者身份分布

（二）学历结构。上半年市场求职人员中，高中（中专）及以下学历占据多数，占比50.70%。本科及以上学历占比较小，仅为18.15%。专科学历求职者比较稳定，保持在30%左右。

图6：2021年上半年求职者学历结构

四、供求分析

（一）市场岗位丰富充足，参会企业明显增加。随着生产生活秩序恢复正常，我市经济发展持续向好，企业用工需求稳步增加，上半年参会企业同比增加37.12%，第三产业岗位数量同比增加12.03%，市场岗位种类丰富、数量充足、供给稳定，求人倍率长期保持在1.35以上，求职者有着充足的就业机会和良好的市场环境。丰富充足的就业岗位为全市稳就业、保居民就业提供坚实市场基础。

（二）求职人次有所下降，高校毕业生数量减少。上半年，市场参与求职人次同比下降1.46%。一方面，再就业人员有所减少，年初的“稳岗留工”等行动有效确保了已就业人员的岗位稳定，求职市场中跳槽人员等流动性人员大幅减少，同时良好的就业环境有效减少了求职频次、缩短了求职周期。另一方面，高校毕业生参与市场招聘数量减少。校园招聘、各类线上招聘等求职渠道增多，加上考取编制岗位、自由职业、灵活就业等众多职业选择，导致参与市场企业招聘的毕业生数量减少。

（三）惠企政策持续发力，小微经济快速发展。从参与市场招聘企业规模看，少于50人的企业占65.03%，小微企业已成为吸纳就业的重要力量。疫情防控以来，创业补贴、岗位补贴、社保补贴、吸纳就业补贴、创业担保贷款等一系列惠企政策的不断推进落实，有力促进了小微企业的快速发展。小微企业稳步增加不仅缓解了市场总体就业压力，又带动更多人就业，在活跃市场经济方面发挥出重要作用。

市场配置服务中心

2021年7月15日