为进一步贯彻落实《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》文件精神，持续放大人才政策效应，今年以来，市人社局持续优化人才服务，以青年人才“引才补贴”政策为重点，探索建立“政策找人”“无形认证”机制，为济宁市第一人民医院等17家企事业单位引进的115名博士拨付引才补贴412.5万元。

为推进优化营商环境，打造“政策找人”“无形认证”服务品牌，市人社局优化人才政策兑现服务流程，通过社保数据对比、学信网信息查询等大数据信息筛选，梳理出可以纳入享受政策范围的人才名单，并主动与人才所在单位逐个对接，指导开展政策兑现工作。认证阶段实现信息化、零跑腿，提高了人才服务工作的精准度，扩大了政策受惠面。