任城区人力资源和社会保障局，济宁人力资源服务产业园：

现将省人社厅《关于开展“国聘行动”走进人力资源服务产业园活动的通知》转发给你们，并提出如下贯彻落实意见，请一并遵照执行。

一、探索开展园区线上招聘活动

充分利用本次“国聘行动”走进人力资源服务产业园活动和前期市局部署开展的“公共服务进校园”“人力资源服务机构进校园”活动契机，针对高校毕业生等重点群体，打造济宁人力资源服务产业园网上招聘活动平台，通过“国聘行动”官方网站进行链接挂载，积极宣传推介我市产业园活动品牌及发展成效。

二、发动各类人力资源服务机构广泛参与

充分利用城区人力资源服务业集聚发展的优势，重点围绕诚信度高、业务规模较大的优质机构，持续加大宣传引导，注重以高质量平台和特色活动吸引机构主动、自愿参加。同时，加强对机构、用人单位参与活动的监督指导，确保招聘信息的真实性、合法性，坚决防止和纠正就业歧视。

三、及时做好工作总结

请确定“国聘行动”走进产业园活动联络员以及产业园联络员（附件1），于5月11日前报送市局人力资源流动管理科。活动结束后，按时报送活动情况及总结报告，于7月27日前将活动开展情况统计表和总结报告（附件2、3）加盖公章后报送市局人力资源流动管理科。

联 系 人：姚曦     联系电话：2348672

电子邮箱：renliziyuanshichang@ji.shandong.cn

附件：1.联络员信息表

2.活动开展情况统计表

3.“国聘行动”走进济宁人力资源服务产业园总结报告

济宁市人力资源和社会保障局

                                                             2022年5月9日