政策内容：对开展学徒培训的企业，由各县（市、区）人社部门会同财政部门给予职业培训补贴，补贴标准按照培训职业（工种）等级、耗材情况等确定，每人每年的补贴标准为4000元—6000元。补贴期限不超过2年。培训实施后，企业可按规定向所在地县（市、区）人力资源社会保障局申请预支不超过60%的补贴资金。培训任务及考核鉴定工作全部结束后，企业可向所在地县（市、区）人力资源社会保障局申请其余补贴资金。

政策支持范围：开展新型学徒培训的企业。

所需申领材料：

1、预支。①《济宁市企业新型学徒制培训补贴申请表（预支）》；②企业与学徒签订的培养协议；③企业与培训机构签订的合作协议；④学徒培训计划；⑤学徒花名册及身份证复印件、劳动合同复印件等。

2、结算。①《济宁市企业新型学徒制培训补贴申请表（结算）》；②《济宁市企业新型学徒制培训花名册》；③职业资格证书或培训合格证书复印件；④不低于10次的培训视频资料（不同月份）；⑤培训机构出具的行政事业性收费票据（或税务发票）等符合财务管理规定的凭证。

办理流程：

1、企业向所在地县（市、区）人力资源社会保障部门提交申请材料；

2、县（市、区）人力资源社会保障局审核同意后向同级财政部门足额申请资金；

3、资金到位后，县（市、区）人力资源社会保障局将资金拨付企业；

4、县（市、区）人力资源社会保障局将资金拨付情况向市人力资源社会保障局报告。

咨询联系电话：市人力资源社会保障局职业能力建设科2967398