为进一步提升党务干部党建业务知识水平和履职能力，8月16日，市人社局举办“喜迎二十大、建功新济宁”党建业务知识竞赛。

    今年以来，市人社局所属21个党支部进行了集中换届，充实一批优秀年轻党员干部到党务干部队伍中。本次竞赛，各支部均选拔党建业务知识水平最扎实的党务干部参与角逐，充分发挥头雁领航作用。

竞赛采用闭卷考试形式，题目涵盖《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，还包括省委、市委关于党建工作的要求等内容，面对试题党务干部们各个胸有成竹、沉着应对。

    竞赛结束后，党务干部均表示通过本次竞赛，进一步学习掌握了党的基本理论知识，加深了对新形势下党建工作的认识，达到了以赛促学、以赛代悟的目的。 

下步，市人社局将贯彻落实“做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”工作要求，通过举办党建业务知识讲座、廉政教育现场观摩等多种形式加强对党务干部的培训，引导党务干部认真钻研党务知识，提高业务能力，打造一支“政治强、业务精、作风好”的党务干部队伍，推动党建工作全面进步、全面过硬。