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关于举办2023年济宁市“技能状元”职业技能大赛—全市劳动关系协调员职业技能竞赛的
通 知
发布日期:2023-10-31 16:14 浏览次数: 字号:[ ]

各县(市、区)人力资源社会保障局、总工会、工业和信息化局、工商联,市直有关部门,各企业:

为加强劳动关系协调员队伍建设,发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、提升业务能力水平方面的重要作用,按照《关于组织开展2023年市级职业技能竞赛的通知》(济人社字〔2023 25号)要求,经研究,决定举办济宁市劳动关系协调员职业技能竞赛。现将有关事宜通知如下:

一、竞赛组织

本次竞赛为市级类大赛,设非工程建设领域组和工程建设领域组,由市人力资源社会保障局、市总工会、市工业和信息化局、市工商联、高新区管委会主办高新区党工委组织部(人力资源部)、城乡建设和交通局、总工会承办,高新区劳资专管员协会、山东安泰职业培训学院等单位协办。大赛设立组委会,组委会办公室设在高新区党工委组织部(人力资源部),负责竞赛的具体组织协调等工作。

各县(市、区)设立赛区组委会,负责做好大赛的宣传动员、报名审核、本层级选拔赛的组织实施、市级决赛的组织协调、典型的推荐宣传和政策(资金)奖励扶持等工作

二、参赛范围

全市企业和社会组织在建工程项目中从事劳动关系协调劳资专管相关工作的人员。

三、竞赛方式

本次大赛分两个组别:劳动关系协调员(企业组)、劳动关系协调员(工程建设领域劳资专管员组)。劳动关系协调员竞赛参照国家职业技能三级(高级)标准命题包括理论知识、技能考核、现场答辩三个竞赛环节其中,理论知识成绩占30%技能考核成绩占70%;根据理论知识和技能考核总成绩择优选取14名选手参加现场答辩,参加现场答辩的选手按照理论知识(30%+技能考核(35%+现场答辩(35%)计算总成绩。具体竞赛规程和技术文件,在济宁市人力资源和社会保障局网站蓼河国际英才港网站予以公布

四、时间安排

(一)县区选拔赛20231030——119日)

初赛由各县(市、区)负责组织,于119日前完成。初赛完成后,各(市、区)根据初赛结果,择优推荐5-10选手参加市级比赛过程要保存资料,并在当地媒体宣传各赛区应于119日前初赛学员报名材料(附件1、附件2)、赛事总结、精彩视频剪辑(约5分钟)和照片(不少于20张)提交市大赛组委会

市级决赛(202311中旬

决赛由市级大赛组委会负责组织,决赛地点设在高新区决赛采用理论考试和技能考评现场答辩相结合形式进行具体时间和地点另行通知。具体事宜见济宁市人力资源和社会保障局网站陆续通知也可关注蓼河国际英才港网站微信公众号获取相关信息

五、奖项设置和奖励办法

(一)参赛人员理论知识和技能考核两项成绩均达到合格以上,且符合国家人社部、省人社厅有关规定的,可按照有关规定颁发三级(高级工)职业技能等级证书。

二)每个工种设置一等奖1奖金1500元;二等奖3奖金1000元;三等奖10名,奖金500元;另根据情况设置优秀选手奖、优秀代表队、优秀组织奖等,总获奖人数不超过参赛选手的60%各赛区也可根据情况自行设置选拔赛有关奖项。

三)获得竞赛第一名的选手,符合条件的可推荐申报市总工会、团市委、市妇联的相关表扬项目可推荐参评济宁市技术能手

竞赛获奖选手优先推荐参加国家级、省级各类职业技能大赛和各级金牌劳动关系协调员评选。

六、工作要求

各县(市、区)、市直有关部门和各企业项目要高度重视,加强宣传动员,认真选拔推荐优秀选手参加竞赛,展现劳动关系协调员良好的职业道德和精神风貌。

二)大赛组委会为参赛各县市、区人社局同志和选手统一安排就餐和住宿,其中住宿费用自理其他未尽事宜,由赛组委会另行通知

联系人:潘现(市人社局),郭凯(高新区党工委人力资源部),电话15953732986

竞赛办公邮箱:jngxqpx@163.com

 

附件: 1.市劳动关系协调员(劳资专管员)技能大赛报名表

2.市劳动关系协调员(劳资专管员)技能大赛报名汇总表

3.市劳动关系协调员(劳资专管员)技能大赛参赛承诺书

 

    

                              济宁市人力资源和社会保障局       济宁市总工会

 

 

                             济宁市工业和信息化局       济宁市工商业联合会

                                                    20231030

 

(此件主动公开)