各县(市、区)人力资源社会保障局,济宁高新区、济宁经济技术开发区人力资源部,太白湖新区人力资源和社会保障局,市直有关部门(单位),有关行业、企业:
根据《济宁市职业技能竞赛管理办法》(济人社发〔2022〕12号)和《关于组织开展2023年市级职业技能大赛的通知》(济人社字〔2023〕25号)等有关规定要求,现就做好2023年度济宁市技术能手和济宁市技能状元推荐评选等有关工作通知如下:
一、推荐申报济宁市技术能手和技能状元
(一)条件及数量
1、济宁市技术能手。全市拟评选2023年度济宁市技术能手不超过100名,人选从2023年在国家、省、市级职业技能竞赛(含2023年举办的2022年职业技能竞赛)中获得优异成绩的选手中推荐产生。各市级竞赛主办(承办)单位按照《济宁市职业技能竞赛管理办法》(济人社发〔2022〕12号)、《关于组织开展2023年市级职业技能大赛的通知》(济人社字〔2023〕25号)等文件要求,可从获得市级一类竞赛单人项目前3名、双人项目前2名、三人项目第1名和市级二类竞赛第1名的选手中推荐申报人选;获得全国职业技能竞赛一类大赛前10名选手或二类大赛前6名选手和省级职业技能竞赛一类大赛前6名选手或二类大赛前3名选手可不受推荐名额限制,由所在单位推荐。此前已获得市级及以上技术能手的人员不再推荐申报。
2、济宁市技能状元。全市拟评选2023年度济宁市技能状元不超过10名,人选从拟认定的2023年度济宁市技术能手中择优确定。
(二)报送材料
1、竞赛主办单位部署职业技能竞赛文件;
2、公布获奖单位和个人或确认竞赛成绩的文件;
3、《济宁市技术能手申报表》(附件1,一式两份,双面打印);
4、《推荐济宁市技术能手候选人汇总表》(附件2);……
5、申报人员获奖、技术特长绝招和业绩贡献情况的佐证材料;
6、身份证复印件。
(三)报送要求
济宁市技术能手申报推荐材料(纸质版和电子版)由各竞赛主办(承办)单位于2024年1月8日前报市人力资源社会保障局职业能力建设科。
二、做好济宁市“技能状元”职业技能竞赛获奖选手晋升职业技能等级相关工作
(一)申报范围及条件。列入2023年济宁市“技能状元”职业技能大赛计划安排的市级职业技能竞赛,竞赛赛项(工种)应当为《中华人民共和国职业分类大典》三、四、五、六大类中的技能类职业(工种)且有相应国家职业技能标准,或人力资源社会保障部发布的技能类新职业(工种)且有相应国家技能标准。
(二)报送材料及要求。职业技能竞赛主办单位部署职业技能竞赛的文件中,应当明确规定晋升职业技能等级的有关内容。报送材料及要求,按照《济宁市职业技能竞赛管理办法》(济人社发〔2022〕12号)、《关于组织开展2023年市级职业技能大赛的通知》(济人社字〔2023〕25号)、《济宁市人力资源和社会保障局关于做好市级职业技能竞赛获奖选手职业技能等级证书颁发有关工作的通知》和《山东省人力资源和社会保障厅关于优化职业技能竞赛获奖选手颁发职业技能等级证书实施流程的通知》等规定执行。申报时间另行通知。
三、报送竞赛工作总结
(一)报送材料。请2023年济宁市“技能状元”职业技能竞赛牵头主办单位(含2023年举办的2022年职业技能竞赛牵头主办单位),按照《济宁市职业技能竞赛管理办法》(济人社发〔2022〕12号)、《关于组织开展2023年市级职业技能大赛的通知》(济人社字〔2023〕25号)要求报送竞赛工作总结(Word版和盖章PDF版)。工作总结要包括竞赛名称、竞赛内容、竞赛人数(参加竞赛的全部选手数量)、竞赛成效、下步工作打算和承办单位、协办单位等。如遇特殊原因取消或者延期举办的,竞赛牵头主办单位应向市人力资源社会保障局说明情况,并会同相关部门、合作单位做好善后工作。
各县市区竞赛工作总结,主要包括竞赛数量、赛项(工种)数量、竞赛人数(参加竞赛的全部选手数量)、竞赛成效和下步工作打算。
(二)报送要求。各县市区、各竞赛主办单位竞赛工作总结,须于2024年1月8日前报市人力资源社会保障局职业能力建设科。
四、工作要求
1、推荐评选济宁市技术能手和济宁市技能状元,为竞赛获奖选手晋升职业技能等级,是实施“技能济宁”行动,进一步加强技能人才队伍建设的重要措施,各县(市、区)、各竞赛主办(承办)单位要高度重视,严格审核把关,认真组织推荐。
2、填写表格可登录济宁市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jining.gov.cn),在高技能人才栏目下载。
联 系 人:孙志远
联系电话:2967398
电子邮箱:rsjzynljsk@ji.shandong.cn
附件:1、济宁市技术能手申报表
2、推荐济宁市技术能手候选人汇总表
济宁市人力资源和社会保障局
2023年12月18日