各县(市、区)人力资源社会保障局、总工会、团委、妇联,市直有关部门、单位,各行业协会,各大企业:
为充分发挥市级职业技能竞赛的引领带动作用,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,根据《济宁市职业技能竞赛管理办法》(济人社发〔2022〕12号)等文件要求,现就做好2024年度济宁市“技能状元”职业技能竞赛项目申报工作通知如下:
一、举办竞赛原则
举办职业技能竞赛活动,应坚持科学、绿色、安全、节俭的理念和公平、公正、公开的原则,与职业技能培训、职业技能鉴定(职业技能等级认定)、员工业绩考核、企业生产和技术革新紧密结合,促进优秀技能人才脱颖而出,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。
二、申报竞赛级别
2024年度市级职业技能竞赛统一冠名为“2024年济宁市‘技能状元’职业技能竞赛—×××××大赛(竞赛)”。其中,由市人力资源社会保障局主办或者联合县(市、区)人民政府、市直有关部门(单位)等共同举办的跨行业(系统)或者重点领域竞赛活动,按照市级一类竞赛申报;由市直有关部门(单位)、市级行业组织、县(市、区)人力资源社会保障部门、市属大企业或者中央、省驻济企业举办的单一行业系统竞赛活动,按照市级二类竞赛申报,其中创新性强、组织严谨规范的技能大赛,经评估也可择优纳入市级一类竞赛目录。
三、申报主体条件
申请举办市级职业技能竞赛的单位应符合下列条件:
(一)有独立法人资格,能够独立承担民事责任,竞赛主办单位为企业的,其从业人员总数不少于100人;
(二)有与职业技能竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员,具备与竞赛规模相适应的经费保障条件,原则上应当具有举办竞赛的实践经验;
(三)有与职业技能竞赛水平相适应的专家裁判队伍,并能按要求完成相应的赛务工作,能够提供组织竞赛所需的场所、设施、设备、竞赛原材料和评定成绩所需的检测、检验手段;
(四)鼓励各部门(单位)积极借鉴世界技能大赛的技术规程和办赛形式,设置与世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛、山东省职业技能大赛、技能兴鲁职业技能竞赛相衔接的竞赛项目。
列入2023年市级职业技能竞赛计划的赛事,无特殊原因未举办的,或未按竞赛管理要求进行赛前赛后备案的,原则上不得申报2024年市级职业技能竞赛项目。
四、竞赛职业(工种)范围
竞赛职业(工种)优先选择技术含量高、通用性较强、从业人员较多、社会影响力较大的职业(工种),或发展较迅速的新职业(工种)以及行业特有职业(工种)。
举办竞赛的职业(工种)一般应具有国家职业标准,设置了高级工或以上职业资格(职业技能等级)。未颁布国家职业技能标准,但围绕国家、省市重大战略、重大工程、重大项目、重点产业以及新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略相关领域,特别是新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、节能环保、医养健康、高端化工、纺织服装、高效农业、文化旅游、现代金融等产业领域的技能竞赛项目可酌情申报。
五、竞赛目录发布
市人力资源社会保障局会同有关部门根据竞赛项目申报情况,统筹全市职业技能竞赛计划,择优确定市级一、二类竞赛目录并发布。
六、申报材料
各有关部门、单位在申报市级竞职业技能竞赛时,提供以下申报材料:
(一)2024年市级职业技能竞赛项目申报函(式样见附件1)。初次申报举办市级职业技能竞赛的,应当一并介绍竞赛项目背景情况,并对竞赛活动可行性进行调查分析。
(二)实施方案。实施方案主要包括竞赛名称、工作目标、主(承)办单位、组织机构、竞赛项目及组别、参赛条件、实施计划、技术标准、奖励措施、监督仲裁、经费保障等内容。
(三)2024年市级职业技能竞赛项目申报汇总表(附件2)。
七、有关要求
(一)各有关部门、单位要高度重视竞赛项目申报工作,要广泛宣传发动,紧密结合我市产业发展对技术技能人才的需要,积极申报技能竞赛项目。拟与相关部门联合举办职业技能竞赛项目的,牵头主办单位须事先征得联合举办部门同意后再行申报。
(二)各竞赛申报单位要指定专人负责竞赛项目申报及沟通联系工作,并扫码加入2024年市级职业技能竞赛微信工作群,因特殊原因确需更换联系人的,请及时向市人力资源社会保障局反馈。
(三)申报材料加盖公章后请于2月7日前报市人力资源社会保障局职业能力建设科(省运会指挥中心E0761房间),同时报送电子版,逾期不再受理。
联 系 人:孙志远 联系电话:2967398
电子邮箱:rsjzynljsk@ji.shandong.cn
附件:1、2024年市级职业技能竞赛项目申报函(式样)
2、2024年市级职业技能竞赛项目申报汇总表
3、2024年市级职业技能竞赛工作群二维码
济宁市人力资源和社会保障局 济 宁 市 总 工 会
共 青 团 济 宁 市 委 济宁市妇女联合会
2024年1月23日
附件1、2024年市级职业技能竞赛项目申报函(式样).doc