各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区、济宁经济技术开发区人力资源部、太白湖新区人力资源和社会保障局，各用工单位：

为积极推进鲁南经济圈人社领域营商环境一体化发展，指导企业健全完善工资决定和正常增长机制，引导劳动力在地区之间合理流动，现将35个通用岗位人力资源市场工资价位予以公布，并就有关情况说明如下：

一、鲁南经济圈通用岗位人力资源市场工资价位是济宁、临沂、枣庄、菏泽四市人力资源社会保障部门对各市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业2023年度薪酬进行调查的基础上，经过对相关数据归类、筛选、整理和分析得来的，反映的是调查企业职工2023年度的工资水平。

二、本次发布的工资价位共计35个岗位，每个岗位工资价位同时包括10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值。分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

三、人力资源市场工资价位反映的是在国家规定的工作时间内提供正常劳动的职工获得的工资水平，是一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性，可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时参考，并为企业合理确定各类人员工资水平、开展工资集体协商提供重要依据。

附件：鲁南经济圈部分通用岗位人力资源市场工资价位.doc

                                                                                                                                  济宁市人力资源和社会保障局                        

                                                                                                                                            2024年12月9日

（此件主动公开）