2月23日，省人社厅组织召开2024年度全省事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试工作部署视频会，会议安排部署了全省事业单位公开招聘笔试工作，对各市笔试考试安全、考务组织、舆论引导等工作提出了明确要求。为全力做好我市事业单位公开招聘笔试工作，济宁市人社局组织市县两级接续召开了全市事业单位公开招聘笔试工作部署视频会。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘东利出席会议并讲话，市教育局、市工信局、市公安局等部门有关负责同志，以及参加统一笔试的县市区教育、工信、公安、人社等部门负责同志参加。

会议指出，事业单位公开招聘考试是人才引进的重要方式，事关考生切身利益，事关党和政府公信力，事关社会稳定大局，政治性强、社会关注度高。各部门单位要切实担起主体责任，深刻学习领会2024年全省事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试工作部署视频会精神，明确工作职责，层层传导压力，确保各项工作落到实处。市、县两级要提高政治站位，加强组织领导，充分认识做好这项工作的特殊性、重要性，全力以赴抓好各项工作。

会议强调，要务必确保考试安全，打造公平公正的考试环境。要确保试卷安全，严格落实试卷管理、使用的各项要求，增强风险意识，加强安全管理，压实人员责任，坚决杜绝问题发生。要加强考场管理，防范安全事故。提前对各考点进行安全检查，坚决消除各类安全隐患。同时，要做好舆情监管，做到早发现，早处置，确保考试有序进行。

会议要求，要务必做实做细工作，抓紧查缺补漏，补齐短板。认真研判考试面临的新形势、新变化、新要求，严把重点环节，对照考试流程，全面梳理可能发生的问题，提前拿出预案。要抓好人员培训，确保考务人员全覆盖参训，规范考务组织，严格程序环节，加强监督巡查。要强化与教育、工信、公安等部门联动，统筹做好考场安排、人员抽调、秩序维护、应急处置等各项工作，确保笔试工作平稳有序进行，为推进新时代人才强省建设贡献济宁力量。