3月10日，济宁考区2024年山东省属及市属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试顺利举行，这也是2024年首场人事考试。全市共有考生4.09万人，其中，省属事业单位笔试考生2876人，设考场96个；市属事业单位笔试考生4727人，设考场158个，各县市区分别设置考点。考试期间，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘东利，市人社局党组成员、副局长王献忠，市纪委派驻第三纪检组副组长张波同志一行赴考点巡考，检查指导考试实施情况。

强化业务培训，考务操作标准有高度

一是精选考务工作人员。本次考试从人社系统选派92名政治素质高，大局意识强，考务工作经验丰富的同志参与巡考工作，对每名巡考人员不同的职责分工分别印制考务手册，明确工作标准，签订考试安全责任书，严格落实责任到人，落实巡考、监考人员“重点任务卡”工作制度，考试全过程集中管控手机，严明工作纪律。

二是落实“考前四会”制度。逐项开展“考点考务培训会”、“巡考人员培训会”、“监考人员培训会”、“考务风险研判会”，制定考试工作实施方案，细化考务流程，对容易出现问题和应着重把握的关键点进行周密研判、重点部署，对巡考、监考人员进行专项培训，对考场设施，器材设备进行详细检查，实现考务工作精细化管理，尽最大努力保障考试安全。

三是聚焦科技赋能。本次考试所有考点入口处均设置了“人脸识别”设备，由工作人员引导考生通过刷身份证和现场采集人像自动校验考生身份信息，大大加快了考生入场速度，有效防止“替考现象”。使用金属探测仪、全频段信号屏蔽仪、隐形耳机探测仪等工具，严防高科技手段作弊。省中心为考区各考点配发手机袋，考生手机统一放置于考场门口手机袋内，确保考生“干干净净的入场”。

加强部门联动，严格考风考纪有力度

加强与公安、工信、城市管理等部门协同配合，形成工作合力。其中，市公安局安排11名治安干警及交警配合做好试卷押运值守、考点安全及周边交通疏导工作，市城市管理局安排12名城管人员协同做好外围环境治理工作，市工信局安排3辆无线电监测车和4套便携式信号压制设备全程做好无线电可疑信号管控工作，杜绝高科技作弊或大规模舞弊行为，确保考试风险隐患第一时间发现、反馈、化解。

身穿“红马甲”，暖心助考有温度

本次考试，济宁人事考试考务工作人员统一穿戴省人事考试中心配发的红马甲，引导考生查验身份入场，帮助证件丢失考生现场打印临时身份证明，为考生顺利参加考试护航，成为服务考生中一道“醒目的风景线”。考后，将继续做好热线咨询回复等工作，以坚守初心擦亮“阳光考试，护考先锋”济宁党建品牌，营造温馨的考试氛围。

考试安全是人事考试的生命线，济宁市人事考试将继续在“高度”“力度”、“温度”上下功夫，在实战中练兵，打造一支素质过硬的人事考试队伍，提升考试服务和保障水平，确保2024年各项考试安全、平稳、顺利实施。