各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区、济宁经济技术开发区人力资源部，太白湖新区人力资源和社会保障局，有关企业：

根据《关于深化职称制度改革的实施意见》（鲁办发〔2018〕1号）、《关于进一步优化职称评审服务精准培育企业工程师的十项措施》（济人社字〔2023〕14号）等文件要求，为充分发挥企业在人才评价中的主导作用，经研究，决定授权华勤橡胶工业集团有限公司、山东太阳控股集团有限公司、泰山玻璃纤维邹城有限公司、曲阜天博汽车零部件制造有限公司、济宁高新区工程机械产业链企业等企业（产业链）开展工程技术系列中级职称自主评审，现将有关事项通知如下：

一、评审委员会设立及职责权限

（一）组建华勤橡胶工业集团有限公司化学工程技术职称中级评审委员会，负责华勤橡胶工业集团有限公司及其下属控股子公司专业技术人员化学工程中级职称评审工作，评审委员会组建单位为华勤橡胶工业集团有限公司。

（二）组建山东太阳控股集团有限公司造纸印刷工程技术职称中级评审委员会，负责山东太阳控股集团有限公司及其下属控股子公司专业技术人员造纸印刷工程中级职称评审工作，评审委员会组建单位为山东太阳控股集团有限公司。

（三）组建泰山玻璃纤维邹城有限公司化学工程技术职称中级评审委员会，负责泰山玻璃纤维邹城有限公司专业技术人员化学工程中级职称评审工作，评审委员会组建单位为泰山玻璃纤维邹城有限公司。

（四）组建曲阜天博汽车零部件制造有限公司机械制造工程技术职称中级评审委员会，负责曲阜天博汽车零部件制造有限公司及其下属控股子公司专业技术人员机械制造工程中级职称评审工作，评审委员会组建单位为曲阜天博汽车零部件制造有限公司。

（五）组建济宁高新区工程机械产业链企业机械制造工程技术职称中级评审委员会，负责济宁高新区工程机械产业链企业专业技术人员机械制造工程中级职称评审工作，评审委员会组建单位为济宁高新区人力资源部。

二、评审工作要求

（一）各评审委员会组建单位应充分发挥用人主体作用，结合生产实际，在省级标准基础上制定本单位评审标准，注重考核专业技术人才的工作绩效和创新成果，可将解决企业技术难题、获得企业荣誉奖励、制定企业或行业标准、参与新产品开发、为企业创造经济效益等纳入职称评价体系，鼓励专业技术人员将论文“写在生产中、写在车间里”。

（二）各评审委员会组建单位要加强申报评审诚信建设，结合实际创新评价方式，通过面试答辩、实践操作、以赛代评等多种手段对参评人员的专业水平和能力进行综合评价，增强评价工作的针对性、科学性和公信力。

（三）各评审委员会组建单位应严格按照《关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知》（鲁人社规〔2021〕1号）规定的程序和要求组织评审，评审全程使用“山东省专业技术人员管理服务平台”。

（四）各评审委员会组建单位应建立激励保障机制，积极推行评聘结合、以用促评，对取得职称人员及时聘用到相应岗位，并兑现有关待遇，激发专业技术人才自我成长和创新创业积极性，促进企业、人才共同成长。

                                                                                                                                                                            济宁市人力资源和社会保障局

          2024年6月24日