7月10日—12日，济宁市人力资源服务业精细化管理专题培训班在金乡县干部政德教育中心成功举办，市人社局党组成员、副局长张慧慧出席开班仪式并作开班动员，金乡县委常委、县政府副县长李亚平出席开班仪式并致辞。本次培训班是济宁市人力资源服务从业人员素质提升专项行动的重要一环，也标志着专项行动的全面启动。

培训班通过讲师授课、案例剖析、座谈研讨等形式，培训人力资源服务业融合发展、人力资源管理法律法规等专业知识，解读人力资源服务业发展趋势，既有前沿理论辅导、法律法规解析，也有行业运行分析、实践案例分享，着力完善人力资源服务从业人员的知识体系，提升从业人员领导力、决策力和创新意识。各县市区人社局有关负责同志及部分骨干人力资源服务机构负责人参加培训。

行业发展离不开大规模、高素质专业人才。济宁市人社局聚焦人力资源服务业高质量发展，启动人力资源服务从业人员素质提升专项行动，多层次、多渠道开发培养行业专业人才队伍。今年以来，积极推荐行业从业人员参加省市各类高端培训、研修项目，市县联动举办人力资源服务大赛，组织骨干机构负责人外出考察学习，鼓励机构引进高层次人才，优化从业人员结构，提升创新发展能力。同时，持续完善人力资源服务行业人才培养机制，个性化定制培训主题，通过“线上+线下”方式，举办经营管理、市场开拓、创新发展、行业自律等专题培训班，力争用两年时间，实现从业人员培训全覆盖。截止目前，全市人力资源服务从业人员达到3246人，其中大专以上学历2115人，占比65.15%，比上年度提升4.53%，2人获评全省人力资源服务领军人才。