7月29日，山东省百日千万招聘专项行动系列活动暨“京津冀鲁苏”劳务协作协同发展对接交流活动在青岛召开，省人社厅党组成员、副厅长衣军强出席会议并讲话，省就业人才中心副主任戚燕群主持。北京、天津、河北、江苏4省市人社部门负责同志及相关处室负责同志；省就业人才中心负责同志、市场处负责同志；各市公共就业人才服务机构负责同志及人力资源市场科室负责同志参加会议。会上，济宁市人社局党组成员，市就业人才中心党委书记、主任任宪民以《畅通市场招聘渠道 完善公共就业服务》为题做了典型发言。

近年来，为服务企业招工引才，促进高质量充分就业，济宁市人社局不断畅通线上线下招聘求职渠道，积极完善公共人力资源市场服务，创新开展“圣地杏坛”职业指导模式，自主设计研发“济宁就业人才”线上服务平台，积极搭建全市统一、高效便捷的公共人力资源市场信息交流平台，打造了集“零工早市、人才夜市、招聘集市、直播带岗”于一体的“职等你来”招聘求职品牌，在稳就业和促发展方面发挥了突出成效，相关做法被省委经济运行应急保障指挥部、省就业和农民工工作领导小组列为稳就业保就业典型经验并在全省范围发文推广，“济宁就业人才”抖音号荣获“2023年度政务抖音号优秀创作者”称号。

下一步，济宁市人社局将认真贯彻落实全省会议精神，畅通公共人力资源市场线上线下服务渠道，持续提升公共就业服务质效水平，为各类用人单位招工引才和求职群体就业择业搭建全方位、全天候、高效便捷的市场对接交流平台。