为落实市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔2020〕13号），现就青年人才引才补贴申请事项通知如下：

一、申请范围和条件

（一）申请范围：新引进全职工作博士研究生（下称新引进博士）的驻济高校（科研院所、医疗机构）、市属事业单位（不含参公单位，除学校、医疗机构外限急需紧缺专业）和各类企业。

（二）申请条件：新引进博士与用人单位签订劳动合同或聘用合同日期为2020年6月15日至2022年9月30日，签订劳动合同或聘用合同时年龄不超过45周岁，且属首次在济宁就业；用人单位按规定为新引进博士缴纳社会保险。

二、补贴标准

对符合条件的新引进博士，市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。

三、申请流程

（一）材料收集。用人单位收取新引进博士本人学历证书、劳动合同或聘用合同原件。

（二）资格审核。驻济高校（科研院所、医疗机构）、市属事业单位对申请材料进行初审并对审核结果负责；企业新引进全职工作博士研究生的，由企业税务登记县（市、区）人社部门会同企业对申请材料进行初审并对审核结果负责。

（三）线上申请。经初审符合条件的，驻济高校（科研院所、医疗机构）、市属事业单位、县（市、区）人社部门通过在线申报平台（http://60.211.225.16:8081/）按格式要求上传申请材料。对已享受青年人才引才补贴的人员，仍在原申请单位工作并正常缴纳社会保险的，可直接通过申报平台提交，无需再上传相关资料。其中，引才补贴申请月数计算截至2023年4月。

（四）名单公示。市人社局对申请材料进行复审，并拟定“青年人才（博士）引才补贴拟发放名单”，在市人社局门户网站、用人单位进行公示，公示期为5个工作日。

（五）政策兑现。公示无异议的，驻济高校（科研院所、医疗机构）、市属事业单位引才补贴发放到单位；企业引才补贴发放到所在县（市、区）财政部门，由县（市、区）财政部门发放到企业。用人单位可按不高于30%的比例从引才补贴中列支引才工作经费，其余资金通过绩效考核方式，差异化补贴给新引进博士。

四、有关要求

（一）用人单位和县（市、区）应明确专人负责，即日起收取申请材料，2024年8月5日至2024年8月11日通过申报平台进行上传和申报。

（二）引才补贴申请主体为用人单位，当年未进行申请的，可延至次年申请，次年仍未申请的，视为自动放弃。

（三）申请材料审查核实、资金发放监督工作贯穿政策执行全过程。对弄虚作假、虚报冒领、挪用资金的用人单位，取消申请引才补贴资格，追回已发补贴，并追究负责人责任；情节严重的，移交司法机关。

（四）各县（市、区）应严格落实市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》（济发〔2020〕13号）精神，扎实开展好企业全职新引进的硕士研究生、全日制学士本科生（含职业院校、技工院校全日制预备技师、技师班毕业生）的引才补贴申请、发放工作，8月底前将工作开展情况报市人社局备案。

（五）各县（市、区）要按照“政策找人”“无形认证”相关要求，积极主动开展政策兑现工作，通过社保系统、学信网等信息平台筛选比对符合条件人员信息，同时将人员信息主动推送至用人单位。

业务咨询：济宁市公共就业和人才服务中心 0537—2967973

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