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焦士彬等8人诉山东瑞通市政工程有限公司、山东聚运物流有限公司开庭通知书
(济劳人仲案字〔2024〕第1345-1352号)公告
发布日期:2024-08-28 11:36 浏览次数: 字号:[ ]

山东聚运物流有限公司

本委受理焦士彬等8申请你(单位)与山东瑞通市政工程有限公司劳动报酬等争议一案(济劳人仲案字〔2024〕第1345-1352号)。申请人焦士彬仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人201841日至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金33150元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资16413.79元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。申请人汤献云仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人2013310日至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元及提成工资30445元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金58650元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资32827.59元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。申请人李伟仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人202075日至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金20400元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资9379.31元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。申请人蔡清国仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人2020612日至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金22950元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资11724.14元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。申请人高超仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人20201111日至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金17850元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资11724.14元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。申请人杜保贤仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人20194月至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金28050元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资11724.14元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。申请人刘连忠仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人202061日至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金22950元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资11724.14元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。申请人曹瑞仲裁请求如下:1、请求依法确认申请人与被申请人2013717日至202474日之间存在劳动关系;2、请求依法裁决被申请人向申请人支付20241月份至20247月之间的工资41558元;3、请求依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金58650元;4、请求依法裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资32827.59元;5、请求依法裁决被申请人向申请人支付法定节假日加班费10000元;6、请求依法裁决被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额56100。因与你单位无法联系,根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条规定,向你单位公告送达答辩通知及开庭通知。现定于20241021900分在济宁市劳动人事争议仲裁委员会第仲裁庭(济宁市太白湖新区京杭路30号济宁市人力资源社会保障综合服务中心A104室)开庭,无正当理由不到庭的,本委将作缺席裁决。自公告之日起经过三十日,即视为送达。  

联系电话:0537-2967378      

 

                     济宁市劳动人事争议仲裁委员会

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