一、供求总体情况

2024年，全市人力资源市场“春风行动”“大中城市联合招聘”“民营企业服务月”“百日千万招聘服务”“金秋招聘月”等专项招聘活动有序开展，线上线下招聘会高频次举办，全年共举办各类招聘会1092场、与去年基本持平，参会企业2.31万家次、同比下降10.36%，发布就业岗位49.14万个次、同比下降11.27%，求职人员47.31万人次、同比下降5.78%，达成就业意向10.55万人次、同比下降12.85%；求人倍率（岗位需求人数/求职人数）为1.04。受经济持续下行压力影响，2024年市场供求数据同比均有所下降。

二、用人需求情况

（一）产业需求。2024年第一、二、三产业岗位需求占比分别为1.04%、32.06%、66.90%。第一、第三产业需求比例同比上升0.07%、1.01%，第二产业同比下降1.08%。今年以来，第三产业企业用工需求保持在65%以上，对稳定全市就业大局发挥重要作用。

图1：三大产业用工需求占比

（二）行业需求。前10位行业岗位需求占总需求的92.02%。其中，居民和其他服务业、信息计算机软件业需求比例同比上升3.18%、2.59%，交通仓储和邮政业、住宿和餐饮业需求比例同比下降1.80%、1.10%。

图2：  2024年行业用工需求前10位

（三）职位需求。市场职位需求前10位中，技术工人、销售人员需求比例稳居前2；保安/家政、互联网/网络需求比例同比有所上升，餐饮/旅游/娱乐、物流/交通/仓储同比略有下降。

图3：2024年职位需求前10位

（四）学历需求。市场岗位对学历不做要求的超过半数，占53.60%；专科及以上学历占29.75%、同比上升3.72%，高中及以下学历占16.65%、同比下降1.23%。

图4：2024年岗位学历需求分布

三、求职者情况

（一）求职者身份。2024年市场求职群体中，各求职群体比例保持相对稳定，初次就业人员、再就业群体比例同比略有上升，本市农村人员同比略有下降。

图5：2024年求职者身份分布

（二）学历结构。各学历求职人员中，高中（中专、中技）及以下学历占50.18%，同比略有下降；专科及以上学历求职者占49.82%，同比略有上升。

图6：2024年求职者学历结构

四、供求分析

（一）市场对接活动稳步推进，市场岗位数量有所下降。2024年全市人力资源市场需开尽开、持续发力，春风送岗、岗位集市、人才夜市、专场对接、直播带岗等各类线上线下招聘活动密集举办，全年举办各类招聘会1000余场次，为保障市场供求充分对接提供了有利条件；受经济下行持续影响，参与市场招聘企业同比有所减少，岗位数量、求人倍率相应下降，求职者受岗位选择范围收窄影响，达成就业意向数量同比减少。

（二）服务业用工保持稳定，产业需求结构不断优化。2024年第三产业用工需求保持在65%以上，同比略有上升，交通运输、物流快递、健康医养、文旅餐饮等服务行业用工需求长期保持稳定；随着互联网+其他行业的不断发展，传统产业也持续转型升级，信息技术、高端智能、网络营销方面人才需求不断增加，各行业用工需求结构不断优化，市场需求导向不断向现代服务经济和科技高端行业靠拢。

（三）返乡劳动者有所增加，线上求职渠道日益普及。为方便返乡劳动者就近就地就业，全市各级人力资源市场灵活举办各类线上线下招聘活动，返乡毕业生、当地务工人员等求职比例稳步增加；同时，随着信息化时代的快速发展，直播带岗、网站微信等线上招聘方式不断受到求职者青睐，“济宁就业人才”微信号、抖音号线上服务功能不断完善，其中抖音号直播带岗高峰观看量突破12万人次，全年观看量超过173万余人次。

五、建议措施

（一）加大惠企政策落实力度，保障企业稳定用工。充分发挥企业服务专员作用，通过分组走访、定期宣传等活动，建立联系企业常态化制度，根据企业实际诉求，针对性开展惠企政策宣传推介，重点加强对企业在用工保障、补贴减负等方面的关注支持；扎实推进惠企政策“免申即享”落实力度，对符合条件的企业，及时落实社会保险、职业培训、人才引进、创业扶持等方面的补贴优惠政策，充分发挥惠企政策在稳定企业用工、扶持企业发展方面的积极作用。

（二）优化重点群体就业服务，促进就近就地就业。充分利用春节返乡有利时机，加强对农村劳动力、高校毕业生等重点群体的就业扶持。开展农村劳动力“春暖行动”，全面落实出行服务、就业服务、权益维护等保障措施，加强县域就业岗位信息对接服务，引导农村劳动力就地就近就业；落实高校毕业生“启航扬帆计划”，开展“高校学子看家乡”就业创业系列服务活动，加强毕业生职业规划指导，促进高校毕业生社会化市场化就业。

（三）加强行业用工动态监测，精准开展就业帮扶。加强全市各类行业用工情况监测，有效防范化解重大行业失业风险，对重点行业从业人员强化就业服务保障，有针对性地推送优惠政策和就业服务信息，精准开展职业指导、技能培训、岗位推介、政策落实等专项服务活动，积极为各类劳动群体寻岗、转岗、稳岗等提供精准就业服务供给。