11月18日—19日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举行。大会以“协作促就业 匠心树品牌”为主题，开展“一会一展一赛一对接一研讨一招聘”（劳务协作暨劳务品牌发展大会、劳务协作暨劳务品牌成果展、劳务品牌工作展示交流、劳务协作暨劳务品牌对接交流、劳务品牌发展研讨交流、劳务协作暨劳务品牌专场招聘）等六项活动。

在劳务协作暨劳务品牌对接交流活动上，山东省济宁市与河北省衡水市正式签署劳务协作协议。该协议的签订是深入落实京津冀鲁协同发展战略的具体实践，更是促进区域劳动力要素优化配置的关键举措，标志着两地建立起长期稳定的劳务协作机制，将在就业服务供给、技能培训提质、劳动权益保障等领域开展深度合作，推动劳动力有序转移就业常态化、规范化。

在劳务协作暨劳务品牌成果展上，济宁市微山县“微湖渔工”劳务品牌作为山东省遴选的7家参展品牌之一进行集中展示。本次展会打造“五大主题展区+18个特色专区”的展示格局，为济宁劳务品牌提供了国家级展示窗口与精准对接载体。“微湖渔工”品牌涵盖渔业养殖、生态捕捞、渔家餐饮、民宿服务、渔产品加工等多元业态，已成为推动微山县劳动力就业增收、传承渔家非遗文化、助力乡村全面振兴的核心支撑载体。

近年来，济宁市人社局立足县域产业基础与地域文化特色，出台《济宁市特色劳务品牌建设行动实施方案》，构建起“省级引领、市级支撑、县级补充”的梯度劳务品牌体系。目前已成功培育“梁山好‘焊’”“华威保安”等省级特色劳务品牌2个，“曲阜古建工匠”“微湖渔工”等市级特色劳务品牌26个，“金乡蒜工”“圣都商动力”等县级特色劳务品牌22个，覆盖种植养殖、建筑制造、文旅服务、新兴产业等六大领域。通过提供“培训—就业—维权”全链条服务，累计带动9.3万名农村劳动力转移就业，从业人员人均劳务收入达4.76万元，实现了“品牌促产业、产业带就业”的良性循环。

下一步，济宁市人社局将锚定劳务品牌高质量发展方向，建立分行业、分地域、分产业专项规划体系，构建“发现—培育—发展”常态化认定机制，以劳务品牌集成发展为抓手，通过“小切口”做好就业服务“大文章”，为推进高质量充分就业、助力乡村全面振兴注入持久动能。