2月10日，市人社局2024年度基层党组织书记抓机关党建工作述职评议会议召开。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长刘东利主持会议并讲话。

会上，传达了2024年度市直机关党组织书记抓机关党建工作述职评议会议精神，7名基层党组织书记围绕2024年度抓机关党建工作进行现场述职并接受现场评议，刘东利同志逐一进行点评。局党组成员，局机关、直属单位党组织书记及部分党员、群众代表组成“评议团”，对各基层党组织书记进行现场评议。

会议指出，2024年全局各党组织认真贯彻局党组各项工作要求，认真履行工作职责，凝心聚力抓党建、聚合力、促发展，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥充分，特别是在开展党纪学习教育，围绕中心促发展、聚焦任务激活力上取得了很大成效，为推动人社事业高质量发展提供了坚强保障。

会议强调，2025年是进一步全面深化改革的关键一年，市人社局各党组织要认真履行主体责任，锐意进取、开拓创新，全力纵深推进全面从严治党，持续打造过硬干部队伍，以高质量的党建推动人社事业高质量发展。要强化政治建设，严格落实“第一议题”制度，深学细悟党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到人社工作全过程各方面，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在扛牢政治担当上使长劲。要聚焦夯实基础，围绕深化政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部建设，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层、打基础，在推动全面过硬上使韧劲。要围绕服务大局，深入学习领会市委经济工作会议和全市绿色低碳高质量发展大会精神，认真领悟理解“全市打造山东绿色低碳高质量发展新增长极”的战略目标和“一个万亿、五个倍增”的三年目标任务，坚持不懈提能力、开拓进取抓落实，推动人社事业争先进位，在赋能保障发展上使实劲。要严格教育管理，加强廉洁文化建设，健全党纪学习教育常态长效机制，常态化开展纪法教育、警示教育、家风教育，打造“清廉人社”品牌，激发党员、干部干事创业、担当作为的“精气神”，在大抓正风肃纪上使狠劲。