近日，济宁市人社局印发通知，在全市范围启动电子劳动合同推广使用专项行动，大力推介“山东省电子劳动合同订立平台”，做好电子劳动合同推广应用、服务保障、信息安全等重点工作，努力构建更高质量和谐劳动关系，为进一步创新劳动用工管理模式、提升劳动关系治理能力迈出“新春第一步”。

【什么是电子劳动合同】

电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。

推广应用电子劳动合同，有利于解决传统书面劳动合同签订难、易丢失、易篡改、使用效率低等问题，降低用人单位管理成本，提高人力资源配置效率，为用人单位和劳动者提供便捷服务，维护劳动者和企业双方的合法权益，营造便民利企、诚信用工的良好营商环境。

【“山东省电子劳动合同订立平台”介绍】

“山东省电子劳动合同订立平台”由省人力资源社会保障厅开发建成，是供企业和劳动者免费使用的电子劳动合同信息系统。

平台借助电子签章、区块链等技术，保障电子劳动合同数据真实、完整、准确、不可篡改和可追溯。平台集合了劳动合同在线订立、储存、查询、管理、统计分析等功能，提供通用电子劳动合同示范文本以及劳务派遣、建筑、快递、新业态等行业劳动合同（协议）示范文本，具有批量签署、到期提醒等个性化服务。平台坚持全省标准统一、业务流程统一、资源共享协同，为用人单位和劳动者提供“零跑腿”“零成本”和“非接触式办理”。用人单位和劳动者在平台上依法签署的电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。

【省平台操作指南】