山东翰岳重工集团有限公司：

本委受理魏龙丹申请你单位确认劳动关系等争议一案（济劳人仲案字〔2025〕第377号）已审理终结。现依法向你单位公告送达裁决书。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第三十六条之规定，本委裁决如下：一、确认申请人魏龙丹与被申请人山东翰岳重工集团有限公司2025年1月2日至2025年2月28日存在劳动关系。二、被申请人山东翰岳重工集团有限公司支付申请人魏龙丹2025年1月2日至2025年2月28日的工资共计5000元。三、被申请人山东翰岳重工集团有限公司支付申请人魏龙丹解除劳动合同的经济补偿金1250元。四、驳回申请人魏龙丹“请求依法裁决被申请人未缴社保”的仲裁申请。五、驳回申请人魏龙丹的其他仲裁请求。本公告发布之日起30日视为送达。你单位对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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                                                                                        济宁市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                                                    2025年7月11日