8月29日，第三届济宁市人力资源服务大赛暨济宁市首届HR职业技能大赛初赛在济宁职业技术学院顺利举办。

 本次初赛采用闭卷笔试形式开展，考试内容涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理业务模块，以及人力资源服务行业业态发展、政策文件和劳动人事法律法规，全面考察选手综合素养。

 大赛启动以来，受到社会各界广泛关注。本次初赛共吸引全市人力资源服务机构、企业HR、事业单位及高校科研院所的274名选手参赛，参赛规模创历史新高。大赛将根据初赛成绩，择优选拔10名选手晋级市级决赛，决赛拟于9月上旬举行。

 下一步，济宁市人社局将按照赛事安排，精心组织决赛，以技能竞赛展现人力资源服务业从业人员风采，持续提升专业素质和服务水平，推动全市人力资源服务业高质量发展。