离退休（职）人员（含个体参保、灵活就业退休

人员）及供养直系亲属养老保险待遇结算

工作流程与规范暨廉政风险防控措施

一、工作事项

      离退休（职）人员（含个体参保、灵活就业退休人员）及供养直系亲属养老保险待遇结算工作，主要包括：受理增减人员材料；待遇信息核实；退休人员待遇确认结算。

二、承办科室

      退休人员社会化服务科

三、政策依据

      1、《山东省国营企业职工退休费用社会统筹试行办法》的通知（鲁政发[1987]55号）；

      2、《山东省劳动局关于贯彻执行鲁政发[1987]55号文件中几个问题的处理意见》（[88]鲁劳险字第079号）；

      3、《山东省劳动厅、财政厅关于贯彻省政府鲁政发[1998]114号文件有关问题的通知》（鲁劳发[1999]100号）；

      4、济宁市人民政府《关于全市企业离退休人员养老金全部实行社会化发放的通知》（济政办发[2000]96号）；

      5、《关于将企业退休人员遗属补助纳入社会统筹有关问题的通知》（鲁劳社[2008]54号）；

      6、《关于印发<山东省机关事业单位基本养老保险经办业务流程（试行）>的通知》（鲁社保发[2006]52号）。

四、工作流程与规范暨廉政风险防控措施

（一）受理增减人员材料

     局机关事业养老保险科和企业养老保险科每月将《济宁市离退休（职）人员增加申报表》、《济宁市离退休（职）人员减少申报表》及时传送给退休人员社会化服务科。

（二）待遇信息核实

     1、依据社会保险信息系统重点核实新增退职人员、退休人员及供养直系亲属养老保险待遇增加时间、增加金额、补发金额。

     2、依据社会保险信息系统重点核实死亡离退休（职）人员及供养直系亲属养老保险待遇减少时间、减少金额、退换金额。

     3、未及时办理死亡减少手续的，经落实后，由社会化服务科经办人员以红色笔墨填制《养老金支付结算凭证》，转单位经办人员到制定银行办理缴款手续后，到机关事业养老保险科或企业养老保险科办理冲销手续。

（三）退休人员待遇确认结算

     核实无误后，社会化服务科经办人员进行数据确认，机关事业养老保险待遇每月月底前形成结算汇总数据，企业养老保险待遇每月10日前形成结算汇总数据，生成当月结算单据；科室经办人员填写《济宁市企业养老保险待遇结算汇总表》，由经办人、科室负责人分别签字，分管局长审批后，转基金财务科审核进入基金拨付程序。

     廉政风险点：企业养老保险待遇结算 风险等级 ：中

        联系电话：2937962