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济宁市人社局召开人力资源服务业重点工作座谈会
发布日期:2024-12-12 14:20 浏览次数: 字号:[ ]

        1211日,济宁市人社局召开人力资源服务业重点工作座谈会,学习贯彻市委服务业专题会议安排部署,听取各县市区2024年人力资源服务业发展有关情况和2025年工作打算,围绕生产性服务业发展开展培训,并对2025年重点工作任务进行安排部署。市人社局党组成员、副局长张慧慧出席会议并讲话。

    会议要求,狠抓骨干机构培育,统筹利用人社、财政、发改、科技等部门政策,通过在资金支持、人员培训、宣传推介等方面予以倾斜,培育一批具有示范引领作用的机构。强化名优机构招引,牢固树立招商意识,主动摸排企业需求,立足需求引进一批名优企业。提升产业园建设水平,开展园区集聚专项行动,着力提升2家省级人力资源服务产业园运营水平,鼓励市场化力量建设运营人力资源服务产业园,加快构建多层次产业园建设体系。继续加强行业监管,做好年度报告公示、诚信等级评价、双随机一公开执法检查等工作,发挥协会组织功能,引导制定行业服务标准,发布公平竞争倡议,引导机构依法经营、诚信经营。

        2024年,济宁市抢抓承办第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会带来的有力契机,全面提升人力资源服务业发展质效,经营性人力资源服务机构达到441家,比2023年底增加44家,营业收入预计达到70亿元,1家机构获评省级人力资源领军机构,1家机构获评山东省生产性服务业领军企业,1个项目获全省创业大赛二等奖。