2月25日下午，局办公室组织召开推进业务工作高质量发展暨作风建设会议，贯彻落实全市、局高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，对照“七个不够”“七个进一步”认真抓好提升整改，动员局办公室上下聚焦聚力高质量发展，为各项业务争先进位和高质量发展打造强有力的作风支撑。

会议指出，过去的一年，在局党组的坚强领导下，局办公室始终牢记“作风建设永远在路上”，持续保持“严”的主基调，认真落实“干部作风提升行动”，主动融入争先进位和高质量发展大局，以钉钉子精神纠“四风”、树新风，在守底线、促发展、优保障、强质量上凝心聚力、担当实干，不断将干部作风建设成效转化为保障全市人社事业健康高质量发展的效能。

会议强调，干部队伍建设是一个长期系统工程，在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，对照市委、市政府建设高素质干部队伍的部署要求、对照新时代推进人社事业高质量发展的现实需要，局办公室干部队伍在思想、能力、作风方面还存在差距和不足。特别人社部门事多面广，而局办公室处于承上启下、连接内外、协调左右的关键位置，一着不慎满盘皆输，必须引起高度警醒，要坚持底线思维、保持清醒头脑，紧紧围绕中心工作，主动作为，全力抓好工作落实。

会议要求，局办公室要着力锻造“456”型人社干部，全力提升学习能力、综合协调能力、服务保障能力、创新能力，大力发扬敬业精神、工匠精神、团结协助精神、“钉钉子”精神、“马上就办”精神，牢固树立全局意识、服务意识、奉献意识、责任意识、质量意识、窗口意识，全力推动局办公室各项工作“争一流、争第一、争唯一”，为全市人社事业争先进位和高质量发展作出更大贡献。