近日，省人力资源社会保障厅印发了《山东省专业技术人才知识更新工程2024年度高级研修项目计划》，济宁市9个项目成功入选，入选数量连续4年位居全省前3位。

专业技术人才知识更新工程高级研修项目旨在提高高层次专业技术人才的专业水平和创新能力，具有“高水平、小规模、重特色”的特点，是专业技术人员继续教育的“领头羊”项目。我市历来高度重视高级研修项目培训工作，在项目遴选工作中，注重结合全市产业发展实际和人才需求情况，今年入选的9个项目主要围绕乡村振兴、十强产业、医疗卫生等方面，计划培训300人。在做好国家级、省级高级研修项目申报、培训工作的同时，我市持续开展市级高级研修项目培训。近年来，累计举办各领域高级研修项目182期，培训相关领域高层次专业技术人才8700余人。

下一步，市人力资源社会保障局将认真贯彻落实市委、市政府“人才强市”战略部署，紧扣提升专技人才能力素质这一主题，抓好公需科目和专业科目两项培训，聚焦高级研修项目、数字技术工程师、继续教育基地三个重点项目，推动乡村振兴、新旧动能转换和“十强”产业专业技术人才队伍建设，为全市经济社会发展提供更高水平、更高质量的人才智力支撑。