为加快构建人才集聚高地，深化校地企合作，近日，济宁市人社局组织重点企业在西安理工大学、长安大学、山东大学开展“名校人才直通车”西安站、济南站活动，同步在西北工业大学举办校地企人才“面对面”交流洽谈会，助力产业升级与区域创新发展。

西安站

3月26、27日，“名校人才直通车”西安站校园招聘活动在西安理工大学和长安大学成功举办，活动聚焦机械、电气、研发等领域，鲁泰控股、恒信集团等10家企业参会，发布博士、高级工程师等高层次岗位需求，吸引大批学子踊跃投递简历，现场共收取简历约700份，达成初步就业意向近百人。企业代表表示，西安高校人才资源丰富，专业匹配度高，为济宁市产业技术升级注入了新鲜血液。

3月27日，济宁市—西北工业大学校地企人才合作座谈会在西北工业大学管理和化工学院举办。济宁市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任王著华详细推介了济宁市人才引进政策及科技需求，强调将全力为高校人才提供就业保障和发展支持。邹城市人大常委会副主任、科技人才指挥部副指挥长常超介绍了邹城的地理、文化、经济和产业状况，并欢迎广大学子来邹城就业创业。西北工业大学管理学院党委副书记王海啸表示，此次活动搭建了高效对接平台，既帮助企业精准引才，也助力学生实现职业理想，期待三方深化合作，共同推动“名校人才直通车”长效化、品牌化。

济南站

3月29日，“名校人才直通车”济南站校园招聘活动在山东大学举办，济宁市共组织鲁抗医药、新风光电子科技等15家重点企业参加，提供岗位60余个，覆盖化工、制药、食品等多个重点产业，活动现场设立人才政策咨询专区，向高校学子们介绍济宁人才金政20条，现场收到学生简历318份，达成初步就业意向100余人。

截至目前，全市已开展2025年“孔孟之乡·文化济宁—名校人才直通车”西安站、徐州站、济南站、烟台站、青岛站、驻济高校等校园招聘活动9场，参会单位158家，达成就业意向1000余人次。

下一步，市人社局将围绕“232”产业集群、重点产业链需求，深化校地合作，加速形成“以产聚才、以才促产”的良性循环，为区域创新驱动发展提供强力支撑。