山东建大管理咨询有限公司：

本委受理的张祥（本案申请人）申请山东思华信息技术服务有限公司（本案第一被申请人）与你单位（本案第二被申请人）支付加班费、工作补贴劳动争议一案（案号为济劳人仲案字〔2026〕第1099号），申请人仲裁请求为：1.裁决两被申请人连带支付申请人2023年7月25日至2025年7月25日期间104个休息日（周六）加班工资共计99190元。（计算方式为：以申请人离职前12个月均应发工资10372.50元为基数，月计薪天数21.75天，日工资476.90元，休息日加班费按日工资的200％计算，每个休息日加班费953.79元，104个休息日合计99194.48元，申请人主张99190元，未超过依法应得数额）；2.裁决两被申请人支付申请人自备电脑工作补贴共计6000元。

因与你单位无法联系，根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条规定，向你单位公告送达答辩通知及开庭通知。现定于2026年12月7日14时00分在济宁市劳动人事争议仲裁委员会第二仲裁庭（济宁市太白湖新区京杭路30号济宁市人力资源社会保障综合服务中心A101室）开庭，无正当理由不到庭的，本委将作缺席裁决。自公告之日起经过30日，即视为送达。  

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                             济宁市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                                                           2026年10月19日