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本委受理的廉延丰（申请人）申请你单位支付工资差额、支付赔偿金等争议案件（济劳人仲案字〔2026〕第1625号）。申请人廉延丰请求如下：1、确认申请人与被申请人自2026年4月至2026年10月存在劳动关系。2、被申请人补发克扣的8月、9月工资共计2000元（每月扣1000元）。3、被申请人支付拖欠的2026年10月1日至15日半个月工资4000元。4、被申请人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额共计48000元（6个月×8000元/月）。5、被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金16000元（2个月×8000元/月）。

因与你单位无法联系，根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条规定，向你单位公告送达答辩通知及开庭通知。现定于2027年1月6日10时00分在济宁市劳动人事争议仲裁委员会第一仲裁庭（济宁市太白湖新区京杭路30号济宁市人力资源社会保障综合服务中心A104室）开庭，无正当理由不到庭的，本委将作缺席裁决。自公告之日起经过三十日，即视为送达。联系电话：0537-2967031

                                 济宁市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                                                                   2026年11月10日