为深入贯彻落实省、市关于就业服务工作的部署要求，全力促进高校毕业生高质量充分就业，4-5月份，济宁市人社局先后走进山东理工职业学院、济宁职业技术学院，组织开展就业公共服务进校园活动，以政策、岗位、指导、培训等全链条服务，为毕业生就业创业暖心护航。

政策宣传进校园

活动现场设置人社政策咨询宣讲区，精准解读就业创业、档案托管、人才服务等政策。累计为260余名毕业生答疑解惑，发放政策清单等宣传资料800余份，为毕业生求职就业、自主创业提供坚实的政策指引，有效扩大了普惠性就业政策覆盖面。

招聘服务进校园

结合2026年春季校园综合招聘会，精选澳柯玛、海信、海尔等680余家优质企业，提供智能制造、新能源、信息技术等岗位2.5万余个。活动吸引千余名毕业生参与，现场接收简历5300余份。线上同步进行直播带岗，巡场访谈并推介优质企业50余家、发布岗位信息1100余个，在线互动达1.3万余人次。

职业指导进校园

根据高校专业设置与毕业生求职需求，邀请市职业指导专家进场开展“职业指导专家基层行”服务活动。围绕就业与升学抉择、简历优化、职业规划等热点问题，为210余名毕业生提供一对一精准指导，帮助其明晰职业方向、提升求职竞争力。

技能培训进校园

紧扣产业用工需求与高校人才培养方向，积极推进市级职业技能培训“揭榜领题”项目，4月份在济宁职业技术学院开展装配式建筑施工员（三级）职业技能培训，50名参训学员全部取得高级技能等级证书，进一步深化和提升了学生的专业技能水平。

今年以来，济宁市人社局聚焦毕业生就业需求，持续整合优质资源、下沉服务重心，不断优化就业公共服务进校园活动的内容与形式，提升毕业生的参与感和获得感。截至目前，全市已累计开展相关活动23场次，走进山东大学、中国矿业大学等23所省内外知名高校，精准服务毕业生1.6万余人次，助力高校毕业生顺利就业、高质量就业。