5月23日至27日，济宁市2026年“青年职业体验”求职能力实训营在济宁学院大学生就业创业赋能中心顺利举办，本次实训营聚焦毕业年度学生求职需求，为30名学子提供为期5天的求职训练，帮助其完成从在校学生到“职场预备生”的平稳过渡与能力蜕变。

本次求职能力实训是我市承接国家“揭榜领题”试点的核心项目之一，活动汇聚省内高校就业指导教师、职业指导专家，精心打造全链条、专业化、实战化课程体系。在基础教学环节，深度融合职业潜能挖掘、价值观塑造、优化简历制作、面试技巧解答等实用内容，创新采用“理论讲授+案例分析+全真模拟+一对一指导”的多元模式，帮助学生系统掌握求职全流程技能。在青年职业体验环节，精准把握行业发展趋势与人才需求导向，联动全市15条标志性产业链，携手链主及龙头骨干企业量身定制3条专属探访路线，带领学员走进企业一线、零距离感受职场环境。在实战路演环节，邀请山东卓朗检测、山东晶导微电子等5家重点企业高管组成“考官团”，采用“陈述+答辩”的实战化模式进行考评，有效补齐毕业生求职经验欠缺、职业认知模糊等短板。

下一步，济宁市人社局将持续开展“就业公共服务进校园”系列活动，不断深化产教融合、校地协同，推动求职能力实训营从“单点突破”向“全域覆盖”延伸。通过打造多元化职业体验场景、健全跟踪问效机制、建立参训学员“一生一档”就业台账等措施，为高校毕业生提供全周期的职业指导与岗位推荐服务，实现从“实训场”到职场的无缝衔接。