四川野马专用汽车制造有限公司：

本委受理杨京磊申请你单位与山东祥骏汽车有限公司因劳动报酬等争议一案（济劳人仲案字〔2026〕第684号）已审理终结。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，本委裁决如下：一、确认申请人与第一被申请人山东祥骏汽车有限公司2019年8月1日至2019年12月31日期间存在劳动关系；二、自本裁决生效之日起三日内，第一被申请人山东祥骏汽车有限公司支付申请人筹备期工资40000元，第二被申请人四川野马专用汽车制造有限公司承担连带赔偿责任；三、自本裁决生效之日起三日内，第一被申请人山东祥骏汽车有限公司支付申请人2019年8月至2019年12月期间的工资差额20000元，第二被申请人四川野马专用汽车制造有限公司承担连带赔偿责任；四、自本裁决生效之日起三日内，第一被申请人山东祥骏汽车有限公司支付申请人解除劳动关系的经济补偿金7500元，第二被申请人四川野马专用汽车制造有限公司承担连带赔偿责任；五、驳回申请人的其他仲裁申请；六、驳回申请人的其他仲裁请求。因与你单位无法联系，根据《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条规定，现依法向你单位公告送达裁决书。本公告自发布之日起30日视为送达。你单位对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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                           济宁市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                                                                    2026年9月29日