一、供求总体情况

 2023年，全市人力资源市场“就业援助月”“春风行动”“大中城市联合招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”“百日千万招聘行动”“金秋招聘月”等专项招聘活动有序开展，共举办线上线下各类招聘会1152场、同比增加104.98%，参与招聘单位2.57万家次、同比增加51.67%，提供就业岗位55.38万个次、同比增加77.83%，求职人员50.21万人次、同比增加127.86%，达成就业意向12.10万人次、同比增加34.15%；求人倍率（岗位需求人数/求职人数）为1.10。2023年全市各级人力资源市场加密举办市场招聘活动，各项市场供求数据同比均有大幅增加。

二、用人需求情况

（一）产业需求。2023年第一、二、三产业岗位需求占比分别为0.97%、33.14%、65.89%。第一产业同比下降0.20%，第二产业同比下降8.60%，第三产业同比上升8.80%。第三产业企业参会率和岗位需求比例恢复到疫情前水平，用工需求占比超过65%，对稳定全市就业大局发挥重要作用。

图1：三大产业用工需求占比

（二）行业需求。市场前10位行业岗位需求占总需求的90.07%。其中制造业、建筑业需求比例同比下降5.86%、2.96%；租赁和商务服务业、居民和其他服务业需求比例同比上升3.97%、2.61%，大部分行业需求占比基本恢复到疫情前水平。

图2：  2023年行业用工需求前10位

（三）职位需求。2023年市场职位需求前10位中，销售人员、技术工人需求比例高居前2，销售人员、互联网/网络同比上升2.11%、2.18%；技术工人同比下降5.37%；其他职位占比较小，起伏不大。

图3：2023年职位需求前10位

（四）学历需求。市场岗位对学历不做限制的超过一半，占56.49%；专科及以上学历占26.03%、同比上升5.27%，高中及以下学历占17.48%、同比下降4.03%。

图4：2023年岗位学历需求分布

三、求职者情况

（一）求职者身份。2023年参与市场求职人员中，初次就业人员保持在1/3以上，再就业人员同比下降5.95%，本市农村人员、在业人员、在学人员等同比均有所上升。

图5：2023年求职者身份分布

（二）学历结构。市场求职人员中，专科及以上学历求职者占50.45%，同比上升2.82%；高中及以下学历占49.55%，同比相对下降。

图6：2023年求职者学历结构

四、供求分析

（一）市场招聘供需两旺，供求对接积极活跃。2023年，新冠疫情防控进入新阶段，各类经济社会活动不再受限，全市人力资源市场线上线下招聘活动密集举办，办会场次、参会企业、岗位数量、求职人次同比均有大幅度提升。市场岗位数量充足、供给稳定，线上线下招聘活动灵活多样，满足了不同求职群体的参会需求，求职人次同比翻倍增加，人力资源市场供求对接积极活跃、成效明显，有效保障了全市各类企业用工需求和求职者的就业择业需要。

（二）服务业用工需求上升，产业需求结构不断优化。2023年第三产业用工需求占比超过65%，同比上升8.80%，岗位需求比例恢复到疫情前水平，交通运输、物流快递、健康医养、文旅餐饮等服务行业用工需求显著增加。随着互联网+与其他行业的不断融合，传统制造业也迎来转型升级，信息技术、高端智能、网络营销方面人才需求不断增加，各行业用工需求布局更趋合理，市场需求导向不断向现代经济、科技行业靠拢。

（三）返乡劳动者稳步增加，线上求职快速发展和普及。疫情过后，自由返乡为众多劳动者返乡求职提供了便利条件，为促进全市返乡劳动者就地就近就业，全市人力资源市场加密举办各类线上线下系列招聘活动，本地农村人员求职数量稳步增加；同时，随着信息化时代的快速发展，直播带岗、微信推介等线上招聘方式不断受到求职者青睐，“济宁就业人才”微信号、抖音号线上服务功能不断完善，其中抖音号直播带岗高峰观看量突破6万人次，全年观看量超过138.5万人次。

 五、建议措施

（一）持续加大惠企政策落实力度，确保市场岗位稳定。一是充分发挥企业服务专员作用，通过分组走访、定期推介等活动，建立联系企业常态化制度，精准摸清企业用工需求，全力支持重点企业、重大项目工程等连续生产用工保障；根据企业实际诉求，针对性开展惠企政策宣传，重点加强对中小微企业在用工管理、补贴减负等方面的关注支持。二是扎实推进“政策敲门、免申办理”落实力度，对符合享受政策条件的企业，按规定及时落实社会保险、职业培训、人才岗位、创业扶持等方面资金补贴以及其他优惠政策，充分发挥惠企政策在稳定市场岗位、扶持企业发展方面的积极作用。

（二）着力做好重点群体就业服务，稳定扩大当地就业。充分利用春节返乡等有利时机，加强对农村劳动力、高校毕业生等重点群体的就业扶持，一是开展农村劳动力“春暖行动”，全面落实出行服务、就业服务、权益维护等措施，重点加强县域农村劳动力就业岗位对接服务，多渠道发布农村劳动力就业岗位信息，引导农村劳动力就地就近就业；二是积极落实高校毕业生“启航扬帆计划”，开展“高校学子看家乡”就业创业系列服务活动，加强毕业生职业规划指导，加大毕业生就业创业扶持，促进高校毕业生多渠道本地化就业。

（三）动态监测行业用工变化，强化就业服务保障。加强各类行业用工情况监测，有效防范化解重大行业失业风险，对重点行业失业人员强化就业服务保障，有针对性地推送优惠政策和再就业服务信息，精准开展失业人员职业指导、技能培训、岗位推介、政策落实等专项服务活动，积极为各类就业群体转岗、寻岗、稳岗等提供精准就业服务供给。